Estructura del BAF
El BAF adreçat als ens locals de la demarcació de Barcelona (s’exclou com a destinatària la pròpia Diputació de Barcelona, que disposa d’un Banc d’Accions Formatives corporatiu.) recull el conjunt d’accions formatives que els diferents Àmbits Promotors de Formació de la corporació han dissenyat com a resultat de l’anàlisi de les necessitats formatives dels seus destinataris, d’una banda, i de la construcció progressiva dels itineraris formatius dels llocs de treball tipus dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona, d’altra.
El BAF s’estructura en dos eixos bàsics:
- Les competències
Agrupacions de coneixements, habilitats o actituds relacionades amb cada col·lectiu professional. Com veurem, el BAF inclou tres classificacions de competències fins arribar a les accions formatives. En el cas de les competències tècniques s’afegeix un criteri de classificació funcional per agrupar les accions formatives.
- Els destinataris
Les accions formatives apareixen ordenades mitjançant itineraris formatius. Aquests, es defineixen a partir de la informació continguda en tres nivells:
- El col·lectiu professional: conjunt ampli de llocs de treball amb característiques generals assimilables.
- L’àmbit d’actuació: entorn organitzatiu específic d’intervenció professional.
- El lloc de treball: conjunt de rols i funcions que desenvolupa el seu ocupant.
Els apartats següents aprofundeixen en la conceptualització del BAF:
