La classificació de l’oferta formativa en llocs de treball
Amb l'objectiu de classificar els llocs de treball més presents en les estructures organitzatives dels ajuntaments, la Direcció de Serveis de Formació ha dissenyat un mapa de llocs tipus que conté 110 llocs de treball.
El mapa és una de les eines clau del model tècnic de la Direcció de Serveis de Formació i classifica els llocs atenent a dues variables: els col·lectius professionals i els àmbits funcionals.
- Col·lectius professionals. Són agrupacions de llocs de treball a partir de criteris basats en els requeriments exigits als seus ocupants en l'aplicació de determinades habilitats funcionals, tant des del punt de vista de la complexitat tècnica de les tasques a desenvolupar (perspectiva vertical), com de la polivalència (perspectiva horitzontal). S'identifiquen sis col·lectius amb els subsegüents sots-col·lectius: Càrrec electe, Habilitació nacional, Directiu (Executiu, Operatiu), Tècnic (Especialista, Auxiliar), Suport (Administratiu, Operatiu), Oficis i Subaltern.
- Àmbits funcionals. Són agrupacions de diverses unitats organitzatives segons la missió que desenvolupen. S'identifiquen sis: Serveis de suport intern, Serveis de desenvolupament territorial, Serveis de desenvolupament econòmic, Serveis d'acció ciutadana, Serveis de benestar social i Serveis de seguretat ciutadana.
