$community_name

Estudi de retribucions

Històricament l’Estudi de retribucions del personal dels ens locals de la província de Barcelona ha tingut per objectiu oferir informació rellevant per a la presa de decisions sobre la política retributiva i facilitar l'anàlisi comparada sobre la posició relativa de cada ajuntament respecte a altres municipis o àmbits territorials en aquesta matèria.

La primera edició de l’Estudi es va realitzar pel Servei d'Assistència a l'Organització Municipal al 1994 i gràcies a la participació voluntària dels ens locals de la demarcació de Barcelona ha pogut tenir continuïtat al llarg del anys.

Aquell objectiu inicial segueix actualment essent important, però en les últims edicions hem anat incorporant novetats per ampliar aquell objectiu inicial i ajudar als nostres ens locals en la pressa de decisió en àmbits organitzatius més enllà de l’estrictament retributiu, com són el de vetllar per la presència equilibrada d’homes i dones en els diversos serveis prestacionals, el del coneixement de les edats del personal en els diferents àmbits organitzatius, etc.... 

228 ajuntaments i 6 Consells Comarcals que han participat a l’Enquesta de retribucions 2023 ja poden consultar els seus resultats a través de l’espai de dades retributives i organitzaves. Aquest espai és una plataforma online i interactiva (accessible a través de l’accés restringit de la Diputació de Barcelona), mentre que aquells ajuntaments i consells comarcals no participants així com la ciutadania interessada tenen al seu abast tot un conjunt de documents associats al present Estudi i que poden consultar en els apartats inferiors d’aquest web.

Entre les dades més rellevants d’aquesta edició destaquen: la participació (un 73% sobre l’univers total, a destacar el 50% dels consells comarcals), l’increment del 6% en les retribucions dels empleats públics a nivell provincial respecte de l’edició anterior (2021), un índex de bretxa salarial del 5,8% que es va reduint progressivament (6,7% al 2021, 6,9% en 2019, 8% en 2017 i 9% en 2012) o una mitjana d’edat de 49,8 anys.

Per a obtenir més informació sobre l’Estudi de les retribucions o per rebre informació per participar-hi a la propera edició podeu contactar amb nosaltres a s.saom@diba.cat

Dades retributives i organitzatives segons gènere

#BREUSAOM 05

#BREUSAOM 03

#BREUSAOM 02

#BREUSAOM 01

Com accedir a l’espai de dades retributives?