23 de gener de 2025
Noves bonificacions per a entrenadors i monitors d'entitats esportives sense ànim de lucre
Recentment, s’ha aprovat la Llei 7/2024, de 20 de desembre, publicada en el BOE de 21 de desembre de 2024, que en la disposició addicional segona estableix, una bonificació del cent per cent de la quota empresarial per contingències comunes de la Seguretat Social als clubs, associacions o entitats esportives no professionals sense ànim de lucre per als treballadors al seu servei que actuïn com a entrenadors o monitors dedicats a la formació, preparació o entrenament de persones menors de 18 anys.
En el supòsit que l’entitat esportiva dugui a terme pràctica esportiva professional i no professional, la bonificació només es reconeixerà per a entrenadors i monitors de pràctica no professional.
S’entén com a pràctica esportiva no professional aquella en què els esportistes no estan subjectes a la relació laboral especial d’esportistes professionals, que preveu el Reial decret 1006/1985, de 26 de juny.
Per acabar, recordem que la definició d’entitat sense ànim de lucre la trobem a la Llei 49/2002, de 23 de desembre, de règim fiscal de les entitats sense finalitats lucratives i dels incentius fiscals al mecenatge, i a l’article 5, apartat 35 de la mateixa Llei 7/2024.
👉 Consulta el text complet de la llei (enllaç al web del BOE).
Your privacy is our priority
To protect your privacy, before continuing we want to make sure that you know that, both we and our collaborators, use some “cookies” on the website to facilitate its use:
- Own and third party for statistical purposes, with which no user information is collected nor access IP addresses are recorded.
- Our own and third parties to guarantee basic functioning, such as the user session, and personalization aspects, such as the language of our pages.
We save the acceptance of cookies for 30 days to improve the browsing experience. Remember that you can delete cookies from your browser at any time. - From third parties to show you information from our social networks, such as Facebook, X, YouTube, etc. By accessing these websites you can decide whether or not you accept their privacy and cookie policies.