23/02/2017 16:45 h.
La Diputació de Barcelona aprova un Programa complementari de foment de l'ocupació local dotat amb 60M€
Presentació del Pla d'Ocupació Local
La Diputació de Barcelona ha aprovat avui un nou Programa de Foment de l’Ocupació, dotat amb 60 MEUR, que promou l’ocupabilitat amb formació i contractació de més durada. Es reformulen els Plans Locals d’Ocupació, amb l'objectiu d'establir sinergies entre el teixit empresarial del territori i les administracions públiques per aconseguir un foment real de l'ocupació. El vicepresident 1er de la Diputació de Barcelona, Dionís Guiteras, ha participat en l'acte de presentació d'aquest Pla d'Ocupació Local, juntament amb la presidenta, Mercè Conesa, el vicepresident segon, Marc Castells, i la diputada delegada d'Economia, Sònia Recasens.
El Programa de Foment de l'Ocupació local, dotat amb 60 milions d'euros, per als anys 2017-2018, té com a finalitat promoure la contractació estable i aportar una ocupació de més qualitat. No es tracta d'un pla d'ocupació pal·liatiu, com els habituals orientats a la creació directa d'ocupació, sinó que també afavoreix el desplegament de mesures preventives, la qualificació professional per millorar l'ocupabilitat, i el foment de la contractació per part de les empreses del territori. Amb aquestes mesures es pretèn augmentar les probabilitats de continuïtat d’inserció de les persones una vegada finalitzat el projecte, incidint en la formació a mida que garanteix la continuïtat al lloc de treball.
En la seva intervenció, Dionís Guiteras, ha recordat que el canvi de model 'passa per buscar sinergies amb l’empresariat, fomentant així la col·laboració publicoprivada'. Un treball conjunt que es materialitzarà en formació, adaptada a les necessitats de les empreses; ajuts a la contractació i contractació assumida per les empreses. 'Amb aquest pla donem servei a la ciutadania, però també als ajuntaments i a les empreses del territori', ha afirmat Guiteras.
Durant l’acte, s’han detallat els aspectes primordials del nou pla que s’ha pogut elaborar gràcies al coneixement de la realitat del territori, tant en els casos de ciutats grans o mitjanes com en les necessitats dels municipis més petits. En aquest sentit, una de les novetats importants que han de permetre l’èxit nou del model és la possibilitat de treballar els plan d’ocupació dos anys vista, en comptes d’un any com s’havia fet fins ara.